Кейсы
+7 (777) 511-55-22
vasilyev@ecopsy.ru
Мероприятия
Продукты и решения
О нас
RUS
Академия
Академия
Мотивация персонала
Делегирование и контроль
Обратная связь
Оценка эффективности и потенциала
Проведение совещаний
Развитие сотрудников
Управленческое планирование
Навыки межфункционального взаимодействия
Управление людьми в условиях изменений
Без воды. Как писать предложения и отчеты
Навыки принятия решений
Решение конфликтов
Управление стрессом
Эмоциональный интеллект
Продукты и решения
Оценка персонала
Виртуальный центр оценки Web@ssessment
Потенциал PiF
Компетенции delta.ai
Способности Switch
Выгорание Fade
Мотивация Engage
Центры оценки
Обучение и развитие персонала
Академия ПРМ
Трансформация культуры управления
Автоматизация HR
VIP-консультирование
Вовлеченность
Система управления по KPI
Развитие HR-среды
Кейсы
Мероприятия
О нас
О компании
Команда
Вакансии
Блог
+7 (777) 511-55-22
vasilyev@ecopsy.ru
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
ТРАНСФОРМАЦИЯ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
АВТОМАТИЗАЦИЯ HR
VIP-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПО KPI
РАЗВИТИЕ HR-СРЕДЫ
КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ
· Академия ПРМ
ОТКРЫТАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОПСИ
· Мотивация персонала
· Делегирование и контроль
· Обратная связь
· Оценка эффективности и потенциала
· Проведение совещаний
· Развитие сотрудников
· Управленческое планирование
· Навыки межфункционального взаимодействия
· Управление людьми в условиях изменений
· Без воды. Как писать предложения и отчеты
· Навыки принятия решений
· Решение конфликтов
· Управление стрессом
· Эмоциональный интеллект
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
· Виртуальный центр оценки Web@ssessment
· Потенциал PiF
· Компетенции delta.ai
· Способности Switch
· Выгорание Fade
· Мотивация Engage
ЦЕНТРЫ ОЦЕНКИ
О КОМПАНИИ
КОМАНДА
ВАКАНСИИ
БЛОГ
RUS
UZ
Главная
Блог
/
/
Оценка потенциала сотрудников в Центрах оценки
ОПИСАНИЕ ПОДХОДА
АПРЕЛЬ 2023
Остались вопросы, свяжитесь с нами
СВЯЗАТЬСЯ
25 апреля состоялся вебинар на тему: «Оценка потенциала сотрудников в Центрах оценки»
Посмотрев видео, вы узнаете:
Что понимается под потенциалом сотрудника, и что может дать его оценка?
Как связаны потенциал и текущая успешность?
Какие конструкты потенциала существуют на рынке в настоящий момент?
Как использовать результаты оценки потенциала для развития организации?
Что отличает надежные методы оценки персонала и какие выбрать для оценки потенциала?
Центры оценки: интересные факты из история метода
Технология Центров оценки: стандарты, ключевые элементы, основные этапы
Как правильно читать отчет и что с ним делать дальше?
Ведущий вебинара:
Сергей Смоленцев, директор проектов практики «Центр Оценки»
Более 7 лет опыта консалтинговой работы в направлении «Оценка персонала».
Автор ряда моделирующих упражнений для крупных федеральных конкурсов.
Занимался разработкой инструментов оценки управленческих и профессиональных навыков.
Участвовал в организации и проведении оценочных мероприятий для компаний из различных отраслей бизнеса.
Принимал участие в качестве эксперта в проектах по оценке для федеральных российских и международных компаний.