Кейсы

Любой бизнес делают люди. Мы знаем это лучше других, потому что наш бизнес — это работа с людьми. С 1989 года мы помогаем ведущим компаниям находить лучшие решения в области управления людьми: оценки сотрудников, развития их потенциала и создания систем, направленных на повышение эффективности бизнеса.⁠
Управление программами повышения производительности труда «Казцинк»
Трансформация корпоративной культуры «Росатом»
Повышение уровня знаний и активное вовлечение молодежи «Казхром» в формирование культуры безопасности
Внедрение целевой модели поведения на основе моделей ценностей «Казатомпром»
Трансформация корпоративной культуры и системы управления
УРАЛКАЛИЙ
Один из бизнесов Газпром нефти адаптирует оценку под условия удаленной работы
Иннотех оценивает потенциал
IT-специалистов
Diasoft проводит комплексную работу с выгоранием
IT-специалистов
Россети организуют кадровый конкурс
с экспертной оценкой кейсов
Почта Банк проводит комплексную оценку
в дистанционном формате
Альфа-Банк применяет кейс-тесты в оценке степени соответствия «Системе координат»
Казцинк проводит финальный этап Конкурса «Если бы я был директором» - оценочная конференция
Счетная Палата интегрирует тесты Switch и PiF в процессы работы с персоналом
Разработка критериев оценки и системы мотивации персонала «Казатомпром»
Проведение исследования вовлеченности в крупной международной банковской группе компаний
Ассессмент сотрудников BI GROUP
Читайте наш телеграм-канал, посвящённый оценке персонала. Новости в мире оценки, обзоры, вакансии.