№1 RAEX десять лет подряд · 35 лет на рынке
Бизнес делают люди
Мы берёмся за задачу и доводим её до результата, который остаётся в организации надолго
Умные решения. Внедряем через людей.
В основе нашей работы лежит принцип, который сложился за 35 лет практики: любое организационное изменение реализуется через людей. Там, где другие заканчивают отчётом, мы только начинаем.
01
Доводим до внедрения
Мы разработали более 25 авторских методик внедрения и сопровождаем клиента до момента, когда изменение живёт в организации без нашего участия.
25+ методик внедрения
02
Решения на основе данных
Более 500 исследований для корпоративных клиентов. Ежегодно мы проводим до 10 всероссийских межотраслевых исследований и опираемся на факты там, где рынок привык доверять интуиции.
500+ корпоративных исследований
03
Собственные технологии и ИИ
Резиденты Сколково. Разработали цифровую платформу для опросов и более 15 тестов оценки персонала. Наши AI-инструменты прогнозируют эффективность сотрудников уже в нескольких крупных банках.
15+ цифровых продуктов
04
Разделяем ответственность за итог
Мы не придерживаемся одной методологии. Подбираем инструменты под конкретную задачу, совместно формулируем критерии успеха и разделяем ответственность за итог.
20+ бизнес-направлений
«Консалтинг должен быть полезным.
Не умным ради умного.»
Павел Безручко, Управляющий партнёр
Три направления. Один результат.
ЭКОПСИ закрывает полный цикл работы с организацией: от разработки стратегии до операционных изменений, от оценки людей до трансформации культуры управления.
Управление организацией
Управление персоналом
Производство и безопасность
Помогаем лидерам принимать решения, которые меняют компанию и остаются жить в ней после завершения проекта.
Стратегический консалтинг
Анализ рынка, выбор приоритетов, дорожная карта трансформации
Корпоративная культура
Трансформация ценностей, управленческого поведения и организационной среды
Стратегические сессии
Фасилитация и инструменты коллективного мышления для управленческих команд
Операционные модели
Проектирование структуры, численности и межфункционального взаимодействия
VIP-консультирование
Индивидуальная работа с первыми лицами и топ-командой
Выстраиваем HR-системы, которые развивают сотрудников, усиливают команды и помогают бизнесу достигать стратегических целей.
Автоматизация HR-процессов
Подбор и внедрение платформ любой сложности: от разработки технического задания до технической поддержки и развития решения
Обучение персонала
Индивидуальные и готовые программы корпоративного обучения в области менеджмента, управления проектами, коммуникации и личной эффективности
Вовлеченность
Исследование вовлеченности, обучение HR-специалистов работе с его результатами и разработка программ повышения вовлеченности
Оценка персонала
Решения «под ключ» для оценки персонала: от разработки критериев оценки и моделирующих упражнений до комплексного внедрения системы
Развитие HR-среды
Объективная оценка, развитие и управление профессиональной экспертизой (hard skills)
Развиваем и внедряем решения, которые повышают эффективность, обеспечивают безопасность и поддерживают устойчивое развитие бизнеса.
Операционная эффективность и развитие производственных систем
Классические инструменты бережливого производства, современные цифровые инструменты и методологии из области организации труда и развития производственных систем
Охрана труда, производственная безопасность, экология
Развитие культуры безопасности, трансформация охраны труда, производственное обучение
Наши клиенты
В основе нашей работы лежит принцип, который сложился за 35 лет практики: любое организационное изменение реализуется через людей. Там, где другие заканчивают отчётом, мы только начинаем.
20+ отраслей
Нефтегаз и энергетика
Роснефть, Газпром, ЛУКОЙЛ
Металлургия
НЛМК, ММК, Северсталь
Телеком и IT
МТС, Ростелеком, Яндекс
Фармацевтика
Фармстандарт, Санофи
Финансовый сектор
Сбер, ВТБ, Альфа-Банк
Транспорт и логистика
РЖД, Аэрофлот
РЖД, Аэрофлот
X5, Магнит, Лента
Государственный сектор
Лидеры России, АНО РСВ
За 35 лет мы накопили уникальную межотраслевую базу данных и научились переносить лучшие практики из одной отрасли в другую. Это сокращает путь клиента к результату.
Управленческая команда
Все партнёры ЭКОПСИ совмещают академическое образование в области психологии и экономики с многолетней практикой в крупнейших российских компаниях. Они пишут книги, которые становятся обязательным чтением для руководителей, и лично ведут ключевые проекты.
Управляющий партнёр
Марк Розин
Павел Безручко
Управляющий партнёр
Григорий Финкельштейн
Управляющий партнёр
Макарушкина Мария
Старший партнёр, руководитель практики «VIP-консультирование»
Балакшин Михаил
Старший партнёр, руководитель блока «Стратегия и операционная эффективность»
Луцкина Вероника
Старший партнёр, руководитель практики «HR-МАРКЕТИНГ»
Иргазиев Алишер
Партнёр, внедрение и кадрово-экспертное обеспечение трансформационных проектов
Архипова Анастасия
Директор по консалтингу
Куропаткина Валерия
Руководитель практики HR- автоматизации
Шатров
Юрий
Партнёр, руководитель практики Digital assessment
Мартыненко Даниил
Партнёр
Иванова
Юлия
Партнёр
Онучин
Андрей
Партнер, руководитель практики «Социология бизнеса»
Попова Анастасия
Партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений»
Куликов Станислав
Партнер, руководитель направления «Развитие персонала и внедрение изменений»
Мантаева Камилла
Директор по консалтингу, руководитель направления «Центр оценки»
Кузнецов
Сергей
Директор по консалтингу, руководитель практики «Развитие HR-среды»
Комаров Анатолий
Партнер, директор по консалтингу, руководитель практики HSE
Тимофеева
Анна
Директор по консалтингу, лидер практики «Работа с талантами»
Винник
Сергей
Директор по консалтингу, руководитель практики «Безопасное производство»
Минин
Сергей
Партнёр, руководитель практики
«Стратегический консалтинг»
Миронов
Артём
Директор по консалтингу
Баранова Марина
Член правления, директор по развитию бизнеса
Данилюк Екатерина
Исполнительный директор
О компании
Любой бизнес делают люди. Мы знаем это лучше других, потому что наш бизнес — это работа с людьми.
Мы помогаем ведущим российским и международным компаниям находить лучшие решения в области управления людьми: оценки сотрудников, развития их потенциала и создания систем, направленных на повышение эффективности бизнеса.⁠
№1
по темпам роста
500+
проектов ежегодно
20+
бизнес-направлений
В каких ситуациях
мы будем вам полезны
Наши эксперты проанализируют ваши бизнес-процессы, задачи и HR-IT ландшафт, подберут индивидуально под вас необходимый набор HR-Tech платформ и решений, помогут внедрить выбранные HR-решения, окажут комплексную поддержку как уже существующих решений, так и новых.
Консультацию проведет

Илья Васильев,

Директор по развитию бизнеса