Увидеть на какой стадии стресса руководитель и сотрудники. Понять, как быстрее пройти каждую из фаз для возврата к норме.
Научиться взаимодействию с сотрудниками на разных стадиях проживания стрессовых состояний.
Освоить технологии и приемы управления собственным эмоциональным состоянием.
Развить эмоциональную компетентность в общении с другими людьми. Управлять своими эмоциями в различных ситуациях.
Разобраться в индивидуальных особенностях своих подчиненных и коллег, научиться выстраивать взаимодействие с учетом этих особенностей.
Научиться принимать обратную связь в виде сотрудника.
Содержание
Сначала наденьте «кислородную маску» на себя. Диагностика своего состояния и инструменты работы со стрессом
Почему нужно позаботиться о себе прежде, чем о других людях и о компании. Как заботиться о себе.
Что такое посттравматический стресс. Как он проявляется в различных сферах.
ПТСР. Как стресс влияет на эффективность работы.
Диагностика собственного ресурсного состояния
Профилактика стресса и наращивание стрессоустойчивости
Инструменты работы с острым/длительным стрессом и тревогой
Помощь другим. Действия руководителя по отношению к сотрудникам на разных стадиях стресса
Коммуникация с клиентами (внешние коммуникации)
Зависимость профессионального успеха от эмоциональной компетентности
Эмоции как проводник и как барьер управления
Деструктивная роль эмоций
Типология HBDI Нэда Херрманна
Пирамида опыта
Иррациональное мышление:
Примеры Иррациональных суждений по Альберту Эллису (Выявление собственных Иррациональных суждений, переформулирование Иррациональных суждений в рациональные)
Техники саморегуляции эмоционального состояния
Основные психологические ловушки, препятствующие пониманию других
Диагностика состояния собеседника
Методы влияния на партнера по общению
Эмоциональный контакт с собеседником, аудиторией
Чем обусловлена индивидуальная реакция на события? Влияние фильтров восприятия Использование техники «Я-высказывание» Ассертивное поведение: Ассертивная просьба, Ассертивный отказ