Партнер, руководитель направления «Развитие персонала и внедрение изменений»
1999 год — окончил ИСАА при МГУ им. М. В. Ломоносова, магистр ориенталистики.
2005 год — окончили Финансовую Академию при Правительстве РФ, специальность МЭО.
Неоднократно проходил сертификационные курсы и программы повышения квалификации, в т.ч. Институт внутреннего развития Achieve Global, DuPont Sales and Marketing Effectiveness и др.
Тренингом и управленческим консультированием занимается более 13 лет.
Руководил проектами по развитию топ-команд, проведению долгосрочных модульных программ по развитию кадрового
резерва, провел более 1000 тренингов для руководителей среднего и высшего звена
Неоднократно проводил сессии и выступал на профессиональных конференциях, включая ATD (USA)
Фасилитация стратегических сессий с топ-менеджерами.
Программы развития топ-команд на основе подхода GAIN.
Разработка и проведения развивающих мероприятий различного формата: бизнес-симуляции, тренинги, модульные программы, конференции.
Индивидуальные сессии с первыми лицами компаний и топ-менеджерами в области развития навыков коммуникации.